В программе тренинга:
* Управление как деятельность.
* Стили руководства.
* Ситуативное руководство.
* Постановка задач.
* Делегирование полномочий.
* Контроль.
* Мотивирование сотрудников.
* Управление временем.
* Ролевые позиции руководителя и подчиненного.
* Манипуляции в работе руководителя.
