Требования:
• компании для подбора персонала требуются грамотные, инициативные сотрудники,
• знанием ПК на уровне уверенного пользователя.
• такт, терпимость к людям, корректность;
• коммуникабельность,
• самостоятельность (умение найти нужную информацию);
• ответственность
Обязанности:
• размещение вакансий,
• подбор сотрудников,
• закрытие вакансий офиса,
• взаимодействие с сотрудниками,
• оформление информационных досок,
• ведение информационных рассылок по различным инициативам и мероприятиям.
Условия работы:
• оформление согласно ТК после стажировки,
• обучение за счет компании,
• официальная заработная плата,
• развитая система премирования.
