Ситуация, которая сложилась с молодыми специалистами, вызывает тревогу: Недостаточный уровень коммуникативной подготовки часто становится препятствием для трудоустройства даже у наиболее подготовленных по профессии специалистов.
Зачастую бывает так, что окончив ВУЗ, студенты имеют определенный «багаж» знаний, умений, навыков. Но, нередко, собрать их в целостный образ, т.е. сформировать полноценную личность и проявить её по достоинству, они не могут из-за отсутствия внутренней профессиональной коммуникативной грамотности.
Таким образом, вывод очевиден, Коммуникативная компетентность – один из важных элементов профессиональной компетентности выпускников, учащихся, которым, так или иначе, независимо от специализации, предстоит работать с людьми, а, следовательно, уметь находить контакт, общаться с ними и уметь четко объясняться, говорить доступным понятным языком, доходчиво доносить имеющиеся знания и опыт до собеседника.
В связи с развитием рыночных отношений появился целый ряд новых профессий, связанных со сферой обслуживания. Что в свою очередь требует дополнительной подготовки /образования и познаний в области навыков общения с разными слоями населения.
Это также неоспоримо актуально для учащихся, готовящихся стать специалистами в области управления.
Итак, важность задачи подготовки специалистов, приспособленных к проведению коммуникации на различных уровнях социальной жизни, очевидна, и одним из главных условий решения этой проблемы, является целенаправленное формирование у будущего специалиста коммуникативных способностей на высоком уровне.
Целевая Аудитория:
Участниками молодежной программы «Молодые лидеры» являются учащиеся ВУЗов, учебных заведений, выпускники.
О программе:
Программа «Молодые лидеры» представляет собой целостную систему фундаментальных знаний, практических приемов, универсальных методов, техник, которые позволяют развить человеку определенные навыки и умения для эффективных действий и успешной реализации себя в современной социальной среде.
Программа основана на Методологии ЭССЛ и соответствует Бронзовому уровню Стандарта Мастер ЭССЛ.
Программа «Молодые лидеры» адаптирует будущих выпускников к новым условиям жизнедеятельности, приспосабливая их накопленный опыт, знания под любые изменяющиеся условия жизни.
Значительна роль обучения в структурировании уже имеющихся знаний ученика и в создании стержня/ фундамента для дальнейшего лучшего усвоения новых профессиональных знаний.
Результат обучения для участников:
-наработка конкретных профессиональных коммуникативных навыков, практических умений и освоение методов ведения коммуникации в современных социальных условиях,
-приобретение навыков 3-х типов лидеров,
-развитие гибкости и системности логического мышления,
-приобретение практического инструмента для эффективного использования и продвижения уже приобретенных профессиональных знаний и умений,
-модернизация опыта и структурирование имеющихся знаний,
-приобретение системного видения процесса коммуникации от подготовки до завершения:
что происходит на каждом этапе, зачем нужны те или иные действия, критерии достижения цели на каждом этапе коммуникации.
Ниже перечислены лишь некоторые практические умения, доступные после прохождения курса:
-быть уверенным и спокойным в любой обстановке, владеть собой на любых собеседованиях, переговорах, т.е. уравновешенность и контроль эмоций;
-держаться «на равных» в общении с любым социальным уровнем;
-привлечь и управлять вниманием группы, аудитории;
-устанавливать доверительные отношения с собеседником уже с первых минут разговора;
-усилить собственную позицию;
-управлять конфликтной ситуацией и мгновенно снимать агрессию;
-доносить смысл сказанного с минимальным искажением («умение быть понятым»), т.к. повышается качество восприятия Вас окружающими;
-разговорить даже самого неразговорчивого собеседника;
-легко входить и быть «своим» в любых сообществах, организациях при этом всегда сохранять свою личную позицию, мнение;
-привлекать внимание и вызывать уважение окружающих при одном только появлении;
-исключить возможное манипулирование собой;
-повысить результативность и эффективность действий посредством приобретения лидерских навыков,
-у окружающих не возникает сомнения в Вашей компетенции, лидерских качествах.
Методы проведения:
Для эффективного усвоения теоретического материала (35%) в программу включено большое количество упражнений, практик, моделирование ситуаций (65%). Приложение даваемого материала именно к конкретной, объективной жизненной ситуации. Участники смогут проследить свою успешность, типичные ошибки, сильные ходы, пройти поэтапно “от подготовки до грамотного завершения” и сформировать свой собственный алгоритм успешной коммуникации для достижения поставленных целей.
На занятии слушателям выдается печатный раздаточный материал, который будет содержать структурированные фрагменты теоретического материала.
Полученные навыки подтверждаются свидетельством, которое выдается участникам, прошедшим сертификацию по окончанию 3-го курса программы Стандарт Мастер ЭССЛ.
Свидетельство гарантирует компетентность слушателя в вопросах Тактической коммуникации.
