Приглашаются:
директора по персоналу, директора по развитию, начальники отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ, главные бухгалтера, бухгалтера и юристы бюджетных, автономных и казенных учреждений
Цель курса :
Анализ состояния нормирования труда, на предприятиях различных форм собственности и организационно-правовых форм управления свидетельствует о существенном сокращении числа работников, охваченных нормированием труда, ослаблении внимания к разработке новых и пересмотру действующих норм и нормативов, снижении качества применяемых норм труда.
Актуальность нормирования труда в непроизводственной сфере в значительной мере объясняется повышением значимости экономического фактора в отношениях между администрацией бюджетного, казенного или автономного учреждения и работником, а также усилением социальной направленности современного менеджмента
Программа курса:
1. Вопросы организации и нормирования труда в непроизводственной сфере
2. Система норм труда и нормативных материалов по труду
3. Методы исследования затрат рабочего времени и разработки нормативов
4. Методы расчета норм труда
5. Оплата труда и мотивация эффективной работы
