Мы разрабатываем и внедряем индивидуальные решения по всем HR-процессам, включая: поиск, подбор, адаптацию, удержание, мотивацию, кадровые политики и технологии. По окончании этапа внедрения сопровождаем организационные изменения в течение 6-12 месяцев.
Портфель консалтинговых услуг HR-trend насчитывает более 50 продуктов, среди которых есть традиционные консалтинговые проекты и HR-политики, а также инновационные разработки и предложения. Прежде чем приступить к реализации консалтингового проекта, мы проводим обязательную бесплатную диагностику и встречу с топ-менеджерами и собственниками компании.
