Обязанности: формирование нового структурного подразделения,
решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников.
Адаптация, мотивация, организация деятельности подразделения.
Решение организационных вопросов, возникающих в коллективе.
Руководство структурным подразделением. Отчетность, статистика,
анализ деятельности подразделения. Ведение переговоров.
Развитие регионов, открытие представительств.
Требования: Требования:высшее образование,опыт административно-управленческой работы от 3 лет, знание компьютера, грамотная речь, аналитические способности, коммуникабельность,высокая работоспособность,
лидерские и деловые качества, самостоятельность и ответственность,
умение работать в команде, чувство юмора. Наличие загранпаспорта.
Условия работы: 5/2, с 11-00 до 18-00 час, карьерный рост,
бесплатное обучение, система бонусов и премий.
Возможность согласовать индивидуальный график работы.
Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.