Программа:
1. Для кого будут обязательны профессиональные стандарты? Анализ нормативной базы.
2. Полный перечень принимаемых профессиональных стандартов в 2014 году и планы на 2015 год.
3. Анализ макета профессионального стандарта: на что обратить внимание в каждом стандарте? на примере профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», «Бухгалтер», «Юрист» и др.
4. Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов? Требования законодательства.
5. Порядок приведения в соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников. Изменение штатного расписания.
6. Корректировка должностных инструкций под введенные профессиональные стандарты.
7. Порядок проведения оценки при приеме на работу на соответствие профессиональному стандарту.
8. Порядок проведения аттестации работников после введения профессионального стандарта.
9. Порядок увольнения работников, в случае непрохождения аттестации.
10. Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту? Можно ли оплату за обучение взыскать с работника?
11. Перевод работника на другие должности (профессии).
12. Подтверждение квалификации в квалификационных центрах: планируемые изменения. Сертификация работников.
13. Как квалификационный уровень определенный профессиональным стандартом будет влиять на оплату труда?
14. Какие требования будут предъявлять инспекционные органы с 1 января 2015 года по профессиональным стандартам?
Сергей Савельев
Менеджер по семинарам
Обращайтесь по всем вопросам участия в семинаре
8 (495) 961 46 45
sale@profkadrovik.ru
с подробной информацией вы можете ознакомиться на сайте http://profkadrovik.ru/sdo/1175/
